求人募集・スタッフ紹介

＜仕事内容＞

乗用・荷物用・小荷物用昇降機の新設工事・リニューアル工事

・資材の搬入から据付・結線・制御調整までの作業

・お客様と多くの関連企業のスタッフとコミュニケーションを

　取りながらの作業

＜待遇＞

・勤務時間　9:00～18:00（実働7.5時間）

・固定給制　月給210,000～

                （基本給＋皆勤手当＋固定残業手当）

              　※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。

　年収例：　25歳／勤務1年／350万円／未経験入社

　　　　　　33歳／勤務3年／500万円／未経験入社

・役職手当・残業手当・各種社会保険完備・退職金制度

・資格取得支援充実・作業服貸与・週休二日制（シフト制）

・有給休暇・夏季休暇・各種特別休暇・慶弔休暇

工事部　課長（Ｍ・Ｈ）入社８年目

Q: 応募動機

同業他社からの転職組。当社は前職から知っていた。

成長している企業で、自分のスキルを向上させたかった。

Q: 自社を家族、友人などに自慢できるところ

社員をはじめ、社員の家族も含めて大切にしてくれるところ

ですね。レクリエーションも多く、花見をしたり、BBQを

やったり。あとは、やればやった分だけ評価される。

きちんと会社が評価してくれるところです。

Q: 入社して良かった点

スキル向上出来ている点とお客様に喜んでいただけること、

お客様との出会いが多い点ですかね。

当社が海外製造した商品を販売するだけではなく、自社施工

（材工一環として）が可能となっているので、そこが独自の

差別化ポイントとなっています。

ですから、単に商品を販売するだけ、施工を行なうだけ。と

いった訳ではないので、日々成長出来ている実感があります。

その分、覚えることも多くありますけど（笑）

また対応エリアが全国規模なので、北海道から沖縄まで出張

が多いのも事実。その分、沢山のお客様と出会えています。

地元の美味しいものを堪能するのも楽しみの1つです。

Q：仕事のやりがい

「お客様に喜んでいただいた瞬間。」これに尽きますね。

例えば交換作業。私の年齢よりも古いエレベーターの

制御盤やモーターなどを、現行部品と交換することで、

より快適に、よりスムーズな動きに生まれ変わります。

ご依頼いただいたお客様はもちろんのこと、エレベーター

をご利用される方までが喜んでいただける。

これこそがやりがいだと感じています。

Q：仕事の厳しさ

入社間もない時期は「商品を覚えること。作業を覚える

こと。」という点が最初の壁（厳しさ）に感じるかも知

れません。しかし、それはご利用されるお客様はもちろ

ん、事故なく安全に作業するために必要なこと。だから

厳しいとは思ったことはありません。

考え方次第だと思っています。

工事部　課長代理　（Ｏ・Ｙ）入社3年目

Q：応募動機

同業他社にて勤務。業界経験はトータル30年余り。前職から

当社のことは把握していました。私の娘が成人したことも

あり、これからはもっとやりたいこと（エレベーターの

工事）を追及して行きたいと思っていました。

当時、前職企業で当社の工事請けをしていたため、岡町社長や

工事部長との面識はありました。お二方の人柄に魅力を感じて

いたものあって、色々ご相談させていただくうちに「それ

なら、ウチに来れば？」とお声をいただきました。

Q：自社を家族、友人などに自慢できるところ

ひとり1台の社用車を与えてくれるところですね。ホイールや

グリル、シートなども自分カスタマイズしています（笑）

Q：入社して良かった点

前職は点検と現場管理監督業がメインでした。現場で作業した

かったんです。現在希望通りに工事をさせていただいてい

ます。毎日の現場作業は、本当に楽しいですね。

Q：やりがい

お客様に喜んでいただいたり、作業スタッフに喜んでもらった

りすることですかね。改善したい内容をお客様からお伺いして

改修工事を行ないます。その中で「よりお客様に喜んでいただ

くためには？」と考えた結果、試行錯誤して無事に工事が終了

した時には、とてもやりがいを感じられていますね。

Q：厳しさ

一つひとつ確認しながらの作業は大変に感じるかも知れま

せん。例えばボルトの閉め忘れを防止するため、1本1本

チェックしたりします。ただ、これは当然のことで、お客様が

安心してご利用いただくため、きちんと「プロとして仕事を

する」ということ。意識するのは当たり前のことです。

営業部　（Ｈ・Ｃ）入社３年目

Q：応募動機

これまで語学を学んできたので中国語と日本語を使って、貿易

関係の仕事に就きたく、また、保育園に通う子供がいるので、

土日祝日を休めることを条件に探していました。あとは自宅

と近いところで。

Q：自社を家族、友人などに自慢できるところ

社風が良いですね。みなさんやさしいし、とても仕事がし

やすい。食事休憩などでは、子育ての相談をしたりなど、

ママ友みたいでもあります（笑）。

Q：入社して良かった点

アットホーム。家族のような雰囲気。とても私達を大事にして

くれる。子供の事（家族の事）を優先してね。と社長が声かけ

してくれたりします。だから、子供が熱を出したときなど、

遠慮なく言える環境がとてもありがたく思っています。

Q：仕事のやりがい

自身の成長を実感する時です。まだまだ商品や施工内容につい

てわからないことばかりですが、工事部の方に教えていただ

いたことで、お客様からのお問い合わせにお答えする事が出来

たり、改善したりした時など。従業員を大事にしてくれる

ので、きちんと仕事で恩返ししたいと思っています。

Q：仕事の厳しさ

取扱う商品数がも多く、施工の技術的な質問も多くある覚える

のが大変ですね。けれど、覚えられた分成長しているのを実感

できるので、日々勉強という具合です。

営業部兼経理部　（Ｓ・Ｍ）入社10ヶ月目

Q：応募動機

ハローワークで。正社員希望でしたが、子供がいるため、土日

祝日を休めることを条件に探していました。数社面接を行なっ

たのですが「なるべく休まないでね。」「実は残業もあるけど

大丈夫？」と言われてしまう企業が多くありまして。

当社は残業があっても月10時間以内で済みますし、家族を

優先して。と皆さんが仰ってくれているので、安心して

仕事が出来ています。

Q：自社を家族、友人などに自慢できるところ

社員も家族も大事に考えてくれます。例えば私が「風邪をひい

ている」と知ると聞いた皆が心配してくれる。精神的にとても

安心できます。なかなかそういった会社は少ないですよね。

Q：入社して良かった点

皆さん本当に良い人ばかりです。相談すれば、きちんと教えて

くれる。

Q：仕事のやりがい

仕事に裁量がある点です。例えば値段交渉や小さなクレーム対

応なども行なえたり。責任感を持って仕事が出来ていますね。

Q：仕事の厳しさ

仕事量が多いのも事実あります。忙しいときも。そんな場合は

事前に報告して振り分けていただいたり。待ちの姿勢でなけれ

ば、問題はないですね。